Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias

<b>Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias,</b> cubre desde la etapa inicial de atracción y selección de personal hasta la desvinculación final, pasando por todos los aspectos clave que hacen la relación laboral moderna. Se incluyen un novedoso enfoque consistente en aplicar a cada uno de los temas tratados el concepto de gestión por competencias, con lo cual el trabajo se enriquece con una visión nueva que le agrega una importante perspectiva de análisis.